系统管理员应该学习的五项技能是什么 云工程师和架构师很吃香,支持传统本地托管服务
要考虑的认证途径：CompTIA Security +(Sec+)、CompTIA网络安全分析师(CySa +)、CompTIA认证高级安全从业人员(CASP)、认证的道德黑客(CEH)、进攻性安全认证专家(OSCP)和认证信息系统安全专家(CISSP)。
到处需要安全人员以确保系统安全。这意味着在安全领域选择突出您的强项和职业生涯发展愿望的角色时有很大灵活性，包括防御性和进攻性安全职位。进攻性网络安全专业人员致力于发现软件弱点、利用漏洞甚至攻击网络，以评估安全状况和准备抵御攻击的程度。
虽然安全放在最后介绍，但它的增长潜力很可能最大，因为安全可以应用于信息技术的所有原则。由于本身的复杂性和难度不一，安全分支涉及IT的方方面面，因而很容易更换工作角色，不论最初的角色是什么。简而言之，IT中的每个设备、应用、服务、职能和角色都需要安全，比以往任何时候都更需要。
要考虑的认证途径：谷歌认证专业云架构师、亚马逊网络服务认证解决方案架构师-专业级、微软认证Azure解决方案架构师专家和CompTIA Cloud +。
话虽如此，云工程师和架构师很吃香，支持传统本地托管服务(比如Active Directory、电子邮件或存储解决方案)方面拥有经验和知识的系统管理员几乎可以轻松转型。IT的其他方面日益落户云端，比如通过使用亚马逊网络(AWS)、微软Azure或其他流行的选择对设备和应用程序进行虚拟化。
云计算之于信息技术，正如最后的边疆之于《星际迷航》。企业组织将应用程序、基础架构和服务迁移到云，最大程度地提高正常运行时间、可访问性和可扩展性。虽然云并非没有固有风险，但对于大多数企业而言，潜在风险与企业效益之间的权衡使后者成为明智的选择。
要考虑的认证途径：Python编程I认证合格专家(PCPPI-32-Ixx)、亚马逊网络服务认证开发人员-助理、认证Chef开发人员(CCD)、Puppet认证专业人员、Ruby协会认证Ruby程序员Silver/Gold版本2.1，以及亚马逊网络服务认证DevOps-专业人员。
企业组织需要编程技能来管理确保网站保持安全、功能完整所需的工作负载，始终会需要。此外，始终需要为大大小小的公司(包括熟悉系统管理的企业)提供定制、专有的软件解决方案，以实现基于自动化和人工智能(AI)的编程。
近年来，由于几个原因，软件开发越来越流行，最主要的原因是凡是拥有计算机的人都能够使用软件开发工具和教学资料开始学习编程语言，并使用它开发自己的第一个应用程序、网站或解决方案。由于移动设备领域中应用程序不断增加，开发团队开发出下一个革命性的应用程序并非闻所未闻。
要考虑的认证途径：CompTIA Linux +、Red Hat认证工程师(RHCE)、GIAC认证Unix安全管理员(GCUX)和Linux专业认证-2 / 3(LPIC-2 / 3)。
相反，Linux管理员很少，这只会增加对拥有高级Linux技能和知识的用户的需求。对于希望职业上转型的系统管理员来说，这是不错的选择;如果扩大知识面，加强技能组合，掌握Linux的几个版本，可能会挣到更高的薪水。毕竟，一旦了解了知识核心，发行版之间的差异就更容易了解，学起来比较容易上手。
由于Linux安全性高、占用资源少，又拥有功能强大的企业级服务，这种开源操作系统用于全球众多企业组织和商业解决方案中的无数应用软件，从托管网站和数据库，到支持DNS和LDAP等服务，不一而足。由于众多行业逐渐依赖Linux支持其服务，包括金融业、银行业和电子商务业，因此迫切需要能够有效管理这些系统的管理员。
要考虑的认证途径：VMware认证专业人员(VCP)、VMware认证高级专业人员-网络虚拟化(VCAP-NV)、思杰认证专业人员-虚拟化(CCP-V)、思杰XenServer认证(CC-XenServer)、Docker认证助理(DCA)以及Kubernetes认证管理员(CKA)。
虚拟化技术(比如微软、VMware、思杰或KVM for Linux的虚拟化技术)提供了许多选择，涵盖虚拟桌面基础结构(VDI)、用于从裸机服务器托管多个节点的Type-I虚拟机管理程序，以及对虚拟化实例进行高级网络管理的网络功能虚拟化(NFV)。此外，Docker和Kubernetes等应用系统让容器化应用程序得以快速地部署、管理和编排。
虚拟化已得到了巨大发展，并已被大大小小的组织采用，以期缩小现有基础架构占用的资源、提高运营效率，并增强安全性。这已给IT的多个方面带来了很大的进步，从网络、硬件管理到支持企业组织及其员工的应用程序和服务的容器化。
下面这些技能代表了一直稳定增长的趋势，没有任何迹象表明很快会衰退。借助网上的大量资源和讲师指导的课程，系统管理员可以获得认证以验证新学到的技能。
拥有完善的技能可以帮助系统管理员及时处理任务，同时换工作时变得更吃香。
系统管理员总是有很多工作要做。视具体工作而定，各种问题似乎会从各方面不断涌现。由于有很多事要做，所以系统管理员可能陷入重复的循环：从一个工作单跳到另一个工作单，日复一日，没空磨砺技能或学习新技能。
