随着信息技术的飞速发展，IT外包公司在当今社会扮演着越来越重要的角色。作为IT外包公司的核心管理者，技术经理是整个企业的灵魂人物，他们的薪资水平也备受瞩目。那么IT外包公司技术经理的工资水平究竟如何呢？

首先，我们需要了解技术经理的具体职责。作为企业技术部门的负责人，技术经理不仅需要对技术团队进行管理和指导，还需要对项目进度和质量负责。因此，他们的工作压力较大，所需技能也比较全面。据不完全统计，在一线城市，IT外包公司技术经理的月薪普遍在1万元以上。

其次，影响IT外包公司技术经理工资的因素也非常复杂。首先是企业规模，大型IT外包公司技术经理的工资通常会高于小型企业。其次是经验和技能，具有丰富经验和较强技能的技术经理通常能够获得更高的薪资待遇。此外，行业也是影响IT外包公司技术经理薪资的重要因素之一，不同行业的技术经理的薪资水平也存在一定的差异。

再次，从整体上看，IT外包公司技术经理的工资水平相对较高。尤其是在一些大型IT外包公司，技术经理的工资水平更是高达数万甚至十几万。但是，这并不代表所有技术经理的工资都很高，因为行业竞争激烈，技术经理的薪资水平也存在较大的差异。

最后，我们需要看到的是，技术经理的薪资并不是唯一的评价标准。随着技术经理职业化程度的不断提高，职业发展空间也越来越广阔。技术经理不仅可以通过拓展自己的技能和经验来提高职业水平，还可以在职业生涯中积累丰富的经验和人脉资源，从而为自己的职业发展奠定坚实的基础。