随着信息技术的飞速发展，IT人才需求量不断增加，但是由于人力成本高昂、招聘难度大等原因，企业往往选择将IT人力外包服务外包给专业公司。那么IT人力外包服务究竟有哪些优缺点呢？

优点：

降低成本：相对于企业自行招聘、培训IT人才而言，IT人力外包服务的成本更低，能够降低企业的运营成本。

灵活性强：外包公司提供的IT人力外包服务通常是按需定制的，企业可以根据自身需求随时调整外包人员的数量和类型，从而更好地适应市场需求的变化。

提高效率：外包公司会根据企业需求为其提供高效、专业的服务，有效地提高了企业的IT运维效率，减少了因IT问题导致的业务中断。

缺点：

安全风险：外包公司能够获得企业的关键数据和敏感信息，存在一定的安全风险，需要企业对外包公司的信誉度和实力进行评估。

依赖性高：一旦企业与外包公司签订合同，就需要依赖外包公司的服务，如果外包公司出现了问题，将会对企业的运营带来影响。

沟通成本高：由于外包公司与企业的文化、流程、语言等方面存在差异，因此沟通成本较高，需要双方进行积极的沟通和协调。

综上所述，IT人力外包服务既有优点又有缺点。企业在选择IT人力外包服务时，需要综合考虑企业自身的需求、预算、风险承受能力等因素，选择一家信誉度高、实力雄厚、服务质量高的外包公司，并与其保持良好的沟通和协调，才能更好地享受到IT人力外包服务带来的好处。