随着全球信息技术的发展和普及，IT技术人员外包市场也随之兴起。IT技术人员外包是指企业将自身的技术工作外包给专业的IT公司或自由职业者进行处理的一种商业模式。

IT技术人员外包的市场需求主要来自于企业的技术升级、人才紧缺等因素。在这种情况下，企业可以通过外包的方式获取专业的IT技术人员的服务，既能够解决企业的技术难题，又能够节约成本。

然而，随着IT技术人员外包市场的不断扩大，市场上出现了一些问题。一些不良的外包公司为了获取利益，会通过低价竞争等手段降低IT技术人员的薪资待遇，导致IT技术人员的流失率较高。此外，由于外包公司对IT技术人员的管理和培训不足，也会导致服务质量下降，影响企业的正常运营。

针对这些问题，我们可以通过完善外包公司的准入门槛和监管机制，加强对IT技术人员的培训和管理，提高IT技术人员的薪资待遇等措施来解决。同时，企业在选择IT技术人员外包公司时，也应该注重公司的信誉和服务质量，避免因为低价而选择不良的外包公司。

综上所述，IT技术人员外包市场的发展前景广阔，但是在发展的过程中也需要注意市场的规范化和监管，以确保市场的健康发展。