随着时代的不断进步和科技的飞速发展，IT行业一直都是备受关注的热门领域。而对于那些已经走过35岁门槛的IT男性来说，职业规划更显得尤为重要。在这篇文章中，我们将探讨35岁的IT男性如何制定合理的职业规划，以实现事业的更大突破。

首先，35岁对于一个IT男性而言，可能已经有了相当丰富的工作经验。在过去的职业生涯中，他们可能已经积累了不少技能和知识。然而，要想在职业道路上取得更大的成功，持续学习和进修是至关重要的。IT行业更新换代快，新的技术和工具层出不穷，只有不断地学习才能保持竞争力。因此，35岁的IT男性应该积极参加各种培训、研讨会，或者考虑追求更高学位，以拓展自己的知识面，提高自己的专业技能。

其次，35岁的IT男性在职业规划时需要更加注重对自己职业发展的定位。可能在年轻时，他们会在不同的领域尝试，积累经验。而现在，可以考虑将自己的职业方向更加专注地围绕在自己的兴趣和优势上。对于一名有着丰富经验的IT男性而言，有可能已经成为某个特定领域的专家，或者是拥有管理团队的能力。在选择职业方向时，要结合自身的兴趣、技能和目标，将自己的职业路线规划得更加明确和有针对性。

此外，35岁的IT男性需要在职业规划中注重人脉关系的建立和维护。在职场中，人脉往往起着举足轻重的作用。通过参加行业会议、社交活动以及与同行交流，可以结识更多志同道合的人士，拓展自己的人脉网络。良好的人脉关系不仅能为他们带来更多的职业机会，还能让他们从别人的经验和教训中受益，为自己的职业发展提供更多有益的建议。

除此之外，35岁的IT男性还需要对自己的职业生涯进行规划和管理。可以设立明确的短期和长期目标，制定相应的计划和时间表，并进行定期的评估和调整。职业生涯中难免会遇到挫折和困难，但只要坚持目标并持续努力，相信总会取得成功的。

综上所述，35岁的IT男性职业规划至关重要。通过持续学习、明确职业定位、积极建立人脉关系以及有效地管理职业生涯，他们必将在职场中取得更大的成就。无论是追求更高的职位，还是创业创新，只要勇敢迈出第一步，坚持不懈，成功将属于那些敢于追求梦想的35岁IT男性们。