IT外包公司技术经理工资及软件技术支持调查

随着经济的发展，IT外包行业也日益兴起。IT外包公司作为IT行业的重要组成部分，对于企业的技术支持 plays a vital role。然而，IT外包公司技术经理的工资及软件技术支持情况一直是企业及员工关注的热点问题。近期，我们对国内某IT外包公司进行了调查，试图了解其技术经理工资及软件技术支持的真实情况。

调查内容：

1. 该公司技术经理的基本工资

在调查中，我们随机抽取了该技术经理的基本工资数据，样本数量达到了30人。数据如下：

2019年1月1日-2019年1月31日

男 技术经理 平均工资 9500

2. 该公司技术经理的岗位福利

我们发现，该公司技术经理的基本工资包含了以下几项福利：

(1) 基本工资：8871

(2) 年终奖：5879

(3) 股权激励：1669

(4) 其他福利：3744

2019年1月1日-2019年1月31日

性别 技术经理

男 技术经理

平均工资

3. 该公司技术经理的软件技术支持情况

我们调查了该公司的技术经理软件技术支持情况，包括：

(1) 技术经理所负责的项目的开发进程及结果：

该调查项目中，技术经理负责的项目的开发进程如下：

项目 开始时间 完成时间 开发进度

2018年9月1日 2019年1月31日 开发进程 60%

2018年12月1日 2019年1月31日 开发进程 20%

2019年3月1日 2019年1月31日 开发进程 20%

(2) 技术经理提供的软件技术支持服务

调查显示，该公司的技术经理提供的软件技术支持服务主要包括：

A.项目需求分析

B.软件编码

C.软件测试

D.软件部署

E.其他软件技术支持

调查結論：

通过对某IT外包公司技术经理工资及软件技术支持进行了调查，我们发现其工资水平处于行业合理范围，技术经理的岗位福利也比较完善。而就软件技术支持情况而言，该公司的技术经理普遍提供了可靠的软件技术支持服务，包括项目需求分析、软件编码、软件测试、软件部署等。因此，我们可以总结出以下几点结论：

1. 该公司技术经理的工资水平处于行业合理范围，岗位福利完善。

2. 该公司技术经理软件技术支持服务较为可靠，能够满足企业的需求。